Le magazine interne est-il important pour les employés ?

Cette année, Katja Werbrouck a réalisé une étude sur un échantillon de 1000 personnes travaillant pour des entreprises en Belgique de plus de 250 collaborateurs (le Moodmeter). On y retrouve une série de données intéressantes sur la place du magazine interne dans la stratégie de communication.

 

Magazine papier :

40% des interrogés disent recevoir un magazine papier

62,6% sont satisfaits ou très satisfaits

64,9% estiment que c’est important ou très important

7,2% souhaitent plus de magazines

49,8% souhaitent maintenir le nombre actuel de magazines

43,1% souhaitent moins de magazines

 

Magazine/Newsletter digitale :

45,4% dise,t recevoir un magazine/newsletter digitale

66,4% sont satisfaits ou très satisfaits

74,2% estiment que c’est important ou très important

16,4% souhaitent plus de magazines/newsletters digitales

61,3% souhaitent maintenir le nombre actuel de magazines/newsletters digitales

22,3% souhaite moins de magazines/newsletters digitales

 

 

Intranet

74,9% disent avoir accès à un intranet

66,5% sont satisfaits ou très satisfaits

95,2% estiment que c’est important ou très important

23% souhaitent plus de communication via Intranet

69% souhaitent maintenir le nombre actuel de communications via l’intranet

8% souhaitent moins de communications via l’intranet