Les jobs communication de la semaine (Altran, UCB, CBRE, STIB…)

Voici comme toutes les semaines le récapitulatif des offres d’emploi dans le secteur de la communication.

Digital Content & Internal Communication Officer (VIE Contract)- Altran Belgium & Luxembourg

Descriptif du poste

To strengthen its teams in Belgium, Altran Belux is looking for a Digital Content & Internal Communication Officer (VIE Contract). This role will support the Communications Team with the necessary skills and technical competencies to manage Altran Belgium’s internal communications and ensure its digital content.



  • Design and create content for internal and external use (interviews with clients and/or employees, lay-out articles, filming & editing videos etc.)
  • Copywriting of white papers, scientific articles or website posts
  • Community Manager for the intranet and Chatter
  • Keep our social media active and deliver high-level content
  • Monitoring external communication of competition
  • Manage Altran Belgium’s Clubs (employee sports clubs)
  • Manage the corporate website
  • Develop our Thought Leadership strategy


Skills and Qualifications:

  • Bachelor or Masters in Journalism
  • Relevant working experience in writing stories and/or being a community manager
  • Writing and networking skills
  • English (fluent )
  • Technical & design skills (PowerPoint, InDesign and Photoshop, Adobe Premier Pro)
  • Project Management skills (events, planning, editorial calendar)
  • Excellent writing and editing skills are essential to this role
  • Ability to take initiative
  • Enjoy working in a multidisciplinary framework
  • You will value networking and internal communication
  • Confident and business-driven

Please contact caroline.nicque@altran.com for further details.


Global Internal Change Communication Director – UCB


Descriptif du poste



  • To further develop the global internal communication strategy at UCB, leveraging existing tools, developing new ones in order to better support the company strategy
  • To act as sounding board and advisor to management
  • To lead and run strategic change communication projects from plan development to implementation
  • To accompany the implementation of change projects in the company using communication as a key change lever
  • Identify business and internal customer/stakeholder needs and objectives
  • Develop strategic communication plans to meet those objectives
  • Lead the various subteams contributing to the projects
  • Develop necessary materials and tools
  • Ensure faultless implementation and delivery of high quality end-products
  • Measure impact

Main responsibilities:

  • Develops comprehensive strategic communication plans and approaches in line with business needs and objectives and implement them
  • Identifies best approaches to respond to stakeholder needs
  • Defines clear end-products and timelines
  • Develops innovative solutions
  • Validates plans with internal customer and hierarchy
  • Manages project in autonomy with regular checks with supervisor
  • Coordinates and supervises daily activities necessary for the project
  • Writes and produces documents/materials/videos
  • Ensures/takes ownership for smooth implementation up to final details
  • Measures and gets/provides feedback


Your profile:

  • Bachelor’s degree required
  • Master’s degree preferred
  • Excellent oral and written skills (English is a must) + ability to explain and persuade
  • Accountable for deliverables and project budgets

Business Knowledge and technical expertise:

  • Combines business sense and communication expertise
  • Has some expertise in change management and change projects; has accompanied major change /reorganization/restructuring programs in previous experience
  • Understands the key business drivers and use this knowledge for the work
  • Is ready to learn and understand drivers in business areas which are not directly familiar (Pharma, science, IT, research, …)
  • Writing /presentation skills
  • Ability to explain things clearly and simply
  • Ability to leverage new technology potential in communication and change management (social media, intranet, video, …)
  • Management and leadership skills:
  • Ability to lead and motivate
  • Proactivity
  • Ability to make decisions and take ownership
  • Ability to see where real value/impact can be created
  • Ability to run projects in an autonomous way
  • Solution-oriented mindset
  • Creativity and imagination
  • Empathy and capability to put one’s self in other people’s shoes (management, employees, …)

Delivering solutions:

  • Critical thinking – able to push back where needed
  • Ability to think in terms of impact and added value
  • Ability to deal with complex or unknown situations (out of comfort zone)
  • Ability and willingness to learn new skills and domains
  • Ability to bring new solutions/lights to a problem
  • Ability to deliver solid/high quality end-products within required and sometimes short deadlines – eye for details and “perfection”
  • Ability to manage time and work under pressure


Decision making:

  • Makes decisions that determines team /project priorities
  • Makes presentations to internal/external audiences
  • Leads internal meetings
  • Is accountable for the performance of a team/project
  • Evaluates suggestions of others to improve/make a situation move forward

Pour plus d’infos, cliquez ici.


Marketing and Communication Specialist – CBRE Belgique

Descriptif du poste

Job description

  • Maximize the CBRE brand and reputation among new and existing clients.
  • Help service lines to cross-sell the CBRE platform of real estate solutions.
  • Oversee and handle all external communication in line with the corporate strategy and identity.
  • Leverage the firm’s expertise, research and property insight through multiple media channels
  • Facilitate PR and communication, by organizing press releases and press events.
  • Handle the company’s online presence through the use of social media, digital newsletters and websites.
  • Support client management activity to ensure strong business relationships with new and existing clients.
  • Help and support the service lines to engage and connect with existing and new clients.
  • Provide creative input and fresh innovative ideas to the marketing plan.
  • Find creative and innovative solutions to interact and connect with new and existing clients.
  • Organise and coordinate client networking events.
  • Manage and control the company’s client database.
  • Help clients with their marketing strategy, and coordinate and implement marketing plans for real estate projects.
  • Measure the marketing plan and strategy through surveys and online monitoring tools.


  • A Creative mind with a passion for Marketing and communication
  • Master or bachelor degree in Marketing with minimum 2 years of experience.
  • Experience in brand and reputation management
  • Experience in PR & Communications and digital and social media
  • Extensive knowledge of marketing and communication tools.
  • Excellent organization skills
  • Excellent communication and commercial skills with knowledge of French, Dutch and English
  • Excellent writing skills, especially in English
  • Ethos of excellence and innovation
  • Teamplayer

We offer

  • A challenging position in a dynamic, international working environment.
  • Permanent full time contract with a competitive remuneration package and challenging career opportunities within the worldwide leader in commercial real estate services.

Pour plus d’infos, cliquez ici.

PR Consultant (Comfi)

• Manage presence in Belgian media, social networking sites and forums, engaging in dialogue on relevant blogs, and seeding content into social applications as needed, becoming an advocate of the client.
• Managing and implementing PR campaigns by promoting the brand to relevant media, bloggers, journalists and web editors in a way that will drive a buzz, interest and coverage.
• Monitoring trends in media tools, innovations and applications to spot opportunities for implementation.
• relationship building and networking with colleagues, clients and the media
• collating and analysing media coverage
• event management, including press conferences and promotional events
• assisting with the production of client publications, such as in-house magazines, which may involve writing, as well as possibly managing the design and distribution of the magazine
• undertaking research for new business proposals and presenting to potential new clients
• managing the PR aspect of a possible crisis situation

• Hands-on, initiative taker
• Native quality Dutch (French & English are an asset);
• A good knowledge of the principles of social media
• Strong project management of organisation skills
• Confident communicator – lots of common sense and a very strong personality
• Fluency in media and PR tactics and techniques including blogger relations, community management, content creation/identification, seeding, digital optimisation, editorial, promotions, social media events
• 3-4 year’s experience in public relations / media relations department;

• A full-time contract with a competitive salary, including bonus and extras, …;
• An exciting job with one of the market leaders;
• High level and interesting assignments;
• The possibility to develop the job and grow it to a broader account coordination/management position;
• A great working environment.

Send your resume to jobs@mediafin.be. Our job offers can be found on www.mediafin.be/jobs
Plus d’infos : cliquez ici.


Stage en communication – STIB

Description du poste

Tu es passionné par la communication, motivé et étudiant en dernière année ? Tu es à la recherche d’un stage ? Alors, ce qui suit ne pourra que t’intéresser !

L’équipe Internal Communication de la Division Transport Systems de la STIB (1400 personnes et plus de 200 métiers techniques) est à la recherche d’un/e stagiaire pour une période de 2 à 3 mois afin de l’aider d’assurer la bonne circulation de l’information et la bonne coordination entre les campagnes corporate et les campagnes locales.

Concrètement, voici quelques-unes de tes tâches

  • Tu participeras à la rédaction et illustration (photos) de flyers, affiches, brochures, PowerPoints, articles pour l’intranet et pour le magazine d’entreprise.
  • Tu restructureras la photothèque du service et contribueras à la photothèque STIB.
  • Tu soutiendras la cellule de communication dans l’organisation d’events invitation, inscription des participants, coordination et logistique
  • Tu renforceras la cellule lors de l’implémentation d’actions/campagnes pour divers groups.

Profil recherché

  • Tu as un bachelor ou Master dans le domaine de la communication ou du journalisme
  • Tu es francophone ou Néerlandophone et tu as une bonne compréhension orale et écrite de l’autre langue.
  • Tu maîtrises MS Office et internet
  • Tu possèdes de très bonnes capacités rédactionnelles
  • Tu es précis, flexible, fiable, autonome, créatif, sens de l’analyse, enthousiaste et motivé

Notre offre

  • Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
  • Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
  • Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
  • Des avantages extra-légaux compétitifs chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.


Avec plus de 8.000 collaborateurs, la STIB, acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également le plus grand employeur.
La modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des talents enthousiastes.
Une gamme de 300 métiers différents où la diversité règne voilà ce que la STIB peut vous offrir.

Stagiaire communication interne & événements (P&V)


Pour le service Communication Interne, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire enthousiaste qui puisse aider aux préparations des activités de communication interne et à l’organisation de plusieurs événements qui sont organisés pour nos clients.Au sein du service, vous pourrez fournir un soutien pour plusieurs tâches, en fonction des besoins et des projets du moment. Voici quelques exemples de ces tâches :

– Communication interne : préparer les communications internes, écrire des textes, copywriting, fournir un soutien administratif lors des activités internes

– Tâches organisationnelles : fournir un soutien lors de l’organisation d’événements (commande d’événements, concertation avec le client interne concernant les invités, suivi de l’invitation et des confirmations, feed-back aux fournisseurs, communication interne etc.)

– Tâches orientées client/commerciales : participer à la concertation avec les clients internes et les fournisseurs externes, contacts téléphoniques avec les fournisseurs afin d’établir des commandes et participer à l’analyse des offres pour nos voyages, assister à l’événement si les conditions le permettent.

– Tâches communicatives : répondre aux appels téléphoniques en FR et NL, répondre aux questions contenues dans des mails concernant les événements et les incentives (FR et NL), établir des mails d’invitation pour un événement régional, rédiger des articles pour notre blog d’événements et traiter les questions ad hoc des inspecteurs.

– Tâches administratives : enregistrer les inscriptions (ou annulations) pour les événements en Excel, envoyer les invitations électroniques ou papiers, trier les e-mails/inscriptions/annulations/informations dans l’inbox de la Cellule Evénements et copier & classer les factures transmises pour paiement.



– Votre période de stage dure minimum 3 mois.

– Vous faites de préférence des études de management en communication, management d’événements et de projets, office management ou des études similaires

– Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais

– Vous travaillez principalement à notre siège d’Anvers et occasionnellement à notre siège de Bruxelles.

– Vous avez de bonnes compétences communicatives, vous travaillez de manière précise et autonome

– Vous avez une connaissance approfondie de MS Office

Teamlead Knowledge & Communication Center – Telenet

Het team

Het Knowledge Center zorgt voor de creatie en het onderhoud van alle permanente interne online klantgerichte informatie voor onze interne medewerkers. (solide basis voor alle medewerkers om informatie, procedures, trainingen en handleidingen te consulteren en aan te leren).

De online klantgerichte informatie wordt verwerkt in online artikels en online cursussen (e-modules) en leerpaden, die een geweldige leer- en communicatie ervaring ondersteunen. Het online up to date materiaal zorgt ervoor dat de FTR optimaal ondersteund wordt voor onze klantgerichte medewerkers. (Sales,Care,Retention,Retail,Base Voice, Base retail, install, Backoffice TBO, B&C)



Je stuurt de medewerkers van het interne knowledge center aan en zorgt ervoor dat de toegewezen deliverables op tijd worden opgeleverd. Je ondersteunt de L&C expert door de juiste keuze van de deliverables voor de L&C initiatieven voor te stellen, zodat deze voor de Business transparant en duidelijk kunnen worden voorgesteld.  Hiervoor zal je in een goed evenwicht moeten zoeken tussen de noden van de Business en je dagdagelijkse werking van je team. Elke deliverable moet worden opgenomen in de bestaande bibliotheek van de Knowledge Center. Bij aanmaak is beheer en impact op het grote geheel van cruciaal belang om op langere termijn knowledge management toe te passen. Je zorgt ervoor dat je medewerkers binnen SLA de content kunnen reviewen en optimiseren. Keuzes maken tussen online artikels en trainingen maakt zal deel uit van het knowledge management plan. Samen met de knowledge manager zorg je voor een knowledge management plan om de interne informatie te beheren en werk je mee aan de optimisering van de knowledge en learning platformen.


Je werkt nauw samen met de Teamleads van het external en internal Communication teams. Taken opzetten in synergie tussen de medewerkers zijn cruciaal in het bekomen van een omnichannel uniforme boodschap voor de klant.



  • Je analyseert de L&C initiatieven en  vertaalt deze naar de oplijsting van de juiste deliverables voor je teamleden. Je zal hierbij rekening houden met de timing, opleidingsbehoefte van de klantgerichte medewerkers en technische haalbaarheid binnen je team.
  • Je begeleidt de inschatting van de impact in op de bestaande online informatie (Knowledge & Trainingsmateriaal), vorm & inhoud samen met je teamleden.
  • Je ondersteunt de creatie van nieuw materiaal. Dit op een innovatieve manier die een geweldige leer en communicatie ervaring dragen.
  • Je staat in voor het beheer van het e-learning platform en Knowledge management platform.
  • Je signaleert communicatie-opportuniteiten en doet verbetervoorstellen om de informatie op een innovatieve manier te brengen.


Beheer van informatie


  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en het beheer van de interne permanente content.
  • Je zorgt ervoor dat je medewerkers het knowledge process opvolgen.
  • Je ondersteunt de analyse van je medewerkers vanuit je Knowledge-expertise. Je stemt af met je interne stakeholders. Je stimuleert die L&C experts actief om input & feedback te geven over bestaand en nieuw materiaal. Je beschikt hierbij over een goede dosis samenwerking en bent in staat om informatie te vergaren.
  • Je tekent een actieplan uit om het materiaal van het interne knowledge center te beheren op langer termijn samen met de knowledge manager.



  • Je hebt een bachelor diploma bij voorkeur in een communicatie en of pedagogische, richting.
  • Ervaring in kennismanagement en contentsystemen is vereist.
  • Ervaring in e-learning sytemen en didactische vaardigheden zijn vereist.
  • Je hebt sterk ontwikkelde analytische competenties. Je bent in staat om (complexe) processen te kunnen vertalen naar overzichtelijke en eenvoudige e-learnings.
  • Je bent een uitstekende coach: Je bent in staat om kennismanagement over te brengen en te werken aan de ontwikkeling en ondersteuning van je teamleden :
    1. bij het uitvoeren van analyses, acties plannen en die ook finaal op te leveren.
    2. Om informatie beter toegankelijk en makkelijker begrijpbaar maken via analyse.
    3. Onderhoud van  informatie op verschillende platformen (content management systemen)
    4. Uniforme boodschap en stijl (tone of voice).
  • Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden (copywriting, redactie en eindredactie) in het Nederlands. Je hebt ook de capaciteit om Franse & Engelse vertalingen te beoordelen op kwaliteit.
  • Je werkt graag projectmatig en hebt oog voor detail.

Je bent klantgericht, oplossingsgericht, proactief, kritisch, flexibel, analytisch, assertief, nauwkeurig en communicatief.

A la semaine prochaine !

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