Communication interne : ils recrutent ! | Partenamut, Suez, Infrabel,…

Voici une sélection d’offres d’emploi dans le secteur de la communication interne !


Responsable de Communication Interne

Chez Partenamut

Partenamut entend être un acteur de référence dans le domaine des soins de santé. La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres.
Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l’innovation et la qualité dans tous ses domaines d’activités : l’offre de produits et services, l’accessibilité et la prestation de services, l’organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc.En bref ? Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique.

Description de la fonction

  • Vous concevez, développez et assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication interne en lien avec le plan stratégique de l’entreprise.
  • Vous encadrez, conseillez et accompagnez la direction, le management et les fonctions transversales dans le choix et la mise en œuvre de leurs actions de communication.
  • Vous êtes en charge de la diffusion de la culture d’entreprise et vous assurez de la bonne compréhension de la mission, de la vision et des valeurs de l’organisation.
  • Vous développez et assurez avec le chargé de communication la diffusion de l’information aux différentes strates de l’entreprise via les différents canaux de communication à disposition.
  • Vous concevez des projets de communication internes.
  • Vous guidez et coachez le chargé de communication dans sa fonction.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master Universitaire et disposez de 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vos aptitudes de communication écrite et orale sont excellentes.
  • Vous démontrez une vision stratégique et transversale.
  • Vous démontrez d’une grande force de proposition et de cohésion, vous êtes ouvert d’esprit et êtes capable d’anticiper.
  • Vous avez le sens du contact et faites preuve d’initiative.
  • Vous êtes dynamique, réactif et faite preuve de très bonnes capacités d’adaptation.
  • Vous êtes convaincu de la mission et des valeurs de l’entreprise.
  • Vous êtes orienté changement et savez le communiquer positivement à un public varié.
  • Vous désirez rejoindre une entreprise porteuse de sens.

Offre

Notre offre

  • Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique et respectueux de votre vie privée.
  • En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes.
  • Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux tels que des récupérations sous forme de jours de congés, des chèques-repas et une assurance hospitalisation.


Chargé de Communication Interne

Chez Partenamut

Partenamut entend être un acteur de référence dans le domaine des soins de santé. La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres.
Elle anticipe, pour ce faire, les évolutions du monde mutualiste et vise l’innovation et la qualité dans tous ses domaines d’activités : l’offre de produits et services, l’accessibilité et la prestation de services, l’organisation interne, les ressources humaines, la politique de marketing et de communication, etc.En bref ? Partenamut se mobilise sur des projets qui simplifient la vie de ses membres et améliorent leur bien-être physique et psychique.

Description de la fonction

Au sein du département « Change & Organisation », vous êtes en charge de la mise en œuvre de la communication interne et rapportez directement au Responsable de la Communication interne.

  • Vous assurez la maintenance, le développement et l’implémentation des outils et moyens de communication au sein de l’entreprise.
  • Vous contribuez par différentes actions à la diffusion et à l’ancrage de la culture d’entreprise auprès des collaborateurs. En collaboration avec le Responsable de Communication, vous définissez les actions nécessaires à l’atteinte de cet objectif.
  • Vous animez le réseau de communication en interne.
  • Vous rédigez les contenus à diffuser en interne : rapports, newsletters, points d’information. Vous créez et adaptez les supports de communication.
  • Vous mettez à jour l’intranet, vous rédigez et assurez la maintenance des contenus digitaux.
  • Vous organisez les évènements internes : fête du personnel, réunions, etc.
  • Vous êtes en charge et/ou participez à la mise en œuvre de projets opérationnels liés à la communication.
  • Vous pourrez également être amené à développer vous-même des supports graphiques.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Bachelier.
  • Vous disposez de 3 ans d’expérience dans une fonction en communication.
  • Vous maitrisez les outils graphiques et avez une bonne connaissance du digital.
  • Vos aptitudes de communication écrite et orale sont excellentes.
  • Vous êtes un excellent orateur et bénéficiez de très bonnes capacités de présentation.
  • Vous avez le contact facile et faites preuve d’initiative.
  • Vous êtes dynamique et réactif et faite preuve de très bonnes capacités d’adaptation.
  • Vous vous organisez et apprenez vite.
  • Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe.
  • Vous êtes convaincu de la mission et des valeurs de l’entreprise et souhaitez la diffuser.

Offre

Notre offre

  • Nous vous offrons un travail passionnant dans la plus grande mutualité libre de Belgique. Une fonction intéressante dans un cadre de travail dynamique et respectueux de votre vie privée.
  • En qualité de nouveau collaborateur chez Partenamut, vous pouvez compter sur une formation approfondie. Nous entendons investir en vous. En ce sens, nous organisons pour vous une formation orientée sur la pratique et un apprentissage sur le terrain avec des formateurs internes.
  • Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée et un salaire attrayant assorti d’un large éventail d’avantages extralégaux tels que des récupérations sous forme de jours de congés, des chèques-repas et une assurance hospitalisation.


Leader, Internal Communications (9561)

BSEU – BS EUROPE
Responsibilities & accountabilities
  • Develop effective internal communication strategy and manage a robust annual communications plan.
  • Lead and coordinate BSEMEA internal communication activities.  You will work closely with local colleagues to implement BSEMEA internal communications strategy across a region of 16,000 employees.
  • Lead communications efforts to support change initiatives at BSEMEA and ensure communications inform, educate, motivate and engage our employees.
  • Establish an effective and efficient information cascade process and tools that enable our leaders to effectively communicate.  Drive alignment across the region with regard to the use of the tools, applications, and processes.  This individual will work closely and regularly with BSEMEA’s leadership team to help convey the vision, strategies, initiatives, progress, and achievements in a consistent, compelling, and transparent way.
  • Partner with leaders in the organisation to create, drive and manage a communications plan to improve employee understanding and engagement
  • Support leaders to provide trusted and credible communication advice and support, with a very strong emphasis and focus on change management and cultural transformation.
  • Create content in English than can be effectively used and translated (if needed) across the region to engage employees and effectively deliver key messages.
  • Leverage local initiatives and share learnings across the region.
  • You are able to work independently while effectively creating a communications community network across the region.
This position reports to our Head of Talent Acquisition EMEA with a very strong collaboration with the VP HR EMEA as well as key stakeholders in the business (Executive Committee, Sales, Marketing, Manufacturing etc)
Required capabilities
  • Qualifications such as communications / journalism / public relations or business, and a minimum of 7-10 years communication experience
  • Strong knowledge of internal communication trends and developments
  • Experience in developing, implementing and managing communication frameworks and programs
  • Ability to create effective content to reach a diverse employee population across multiple countries, languages, and working environments
  • Experience with the latest communication technologies like digital media, social platforms (Yammer etc), general internal applications (SharePoint) and employee survey tools. Intranet, Blogs, employee magazines, Internal TV broadcast, Video Conferencing, basic video recording skills etc,
  • This individual should have exceptional interpersonal skills, project management skills, and writing skills, with the ability to juggle multiple projects and work comfortably with senior leaders in the organisation.
  • A proven track record in developing, managing and implementing a multi-audience employee communication plans
  • Strong experience in change management / transformation communication
  • Experience with content creation and production such as magazines, intranet, and visual communications tools
  • Experience in an international and multilingual environment
Personal attributes
  • Overall: Team Player, Adaptable, Flexible, Creative, Patient
  • You are a structured, organized, persuasive and an outstanding communicator who is keen and able to produce materials at speed to meet the needs of the different internal audiences
  • Excellent communication skills, both written and spoken
  • Strong planning & organizational skills
  • A strong interest in business and employee topics
  • Proven project management skills
  • Strong focus on problem solving, troubleshooting, solutions
  • High attention to details
  • Self-starting and hands on
  • Change agent

The Euro Chlor Sector Group at Cefic is looking for a (m/f):

Communications Manager

Mission of the role:

To represent and enhance the image and public awareness of the European chlor-alkali industry, its products and its value chain.

Are you inspired by these responsibilities?

You will:

  • Develop and implement a comprehensive communications strategy for Euro Chlor
  • Identify new opportunities and disseminate news for the chlor-alkali sector
  • Manage all official Euro Chlor and related (sub-) Sector Group publications, such as press releases, website texts, brochures, op-eds, newsletters, etc.
  • Manage the communications aspects of Euro Chlor events (Annual General Assembly, Technical Seminars, etc.)
  • Stimulate active engagement by the Communications Committee members by sharing and using company expertise and tools
  • Ensure effective external communications for Euro Chlor in line with the Management Committee and Cefic Communications
  • Motivate and stimulate the skills and competences of the Euro Chlor communications team and all Euro Chlor colleagues as active communicators

Can you make the difference?

The successful candidate will be a highly experienced professional who demonstrates the following experience and competencies:

  • Master’s degree in communication, journalism or related area
  • Minimum 5 years professional working experience in communications
  • Experience in the chemical industry is an asset
  • Full professional proficiency in English; additional languages are an asset
  • Excellent written and oral communication skills
  • Ability to understand complex policy and scientific issues and to articulate them simply yet memorably, using story-telling, case studies, illustrations, infographics and social media
  • Excellent IT, web management and social media skills
  • Excellent planning and organizational skills (ability to manage several projects at the same time)

Required personal qualities:

  • A team player with the ability to manage and motivate colleagues
  • Professional and goal oriented way of working
  • Curious and a quick learner
  • Passion for communicating about (chlorine) chemistry
  • Proactive and taking initiative

Interested?

Please send your application letter and detailed CV before December 15th 2017 to Jessica Bart-Williams,HR Assistant , Cefic, Avenue E. Van Nieuwenhuyse 4, B-1160 Brussels or click on « Apply now ».

 

 


Conseiller en Communication Safety

Il n’est plus possible de postuler à cette offre.

Construisez avec nous
le train de demain

Préparez-vous au job de votre vie et donnez à votre carrière un départ fulgurant. Vous collaborez à un projet exaltant et préparez les chemins de fer à l’avenir. Quelle que soit l’équipe dans laquelle vous vous impliquez, quelle que soit votre spécialité, nous vous offrons la chance de réaliser vos rêves avec vos collègues.

Les Chemins de fer recherchent un(e) Conseiller en Communication Safety

Renforcez notre équipe communication, aidez-nous à développer des campagnes de sensibilisation auprès du grand public ainsi que des actions de communication auprès des opérateurs ferroviaires et contribuez à renforcer la réputation de notre entreprise!
  • Vous contribuez à définir la stratégie de communication pour les matières relatives à la sécurité et êtes responsable de la mise en œuvre des actions de communications envers des publics ciblés (opérateurs ferroviaires) et envers le grand public définies dans cette stratégie.
  • Vous concrétisez dans des concepts innovants et originaux les messages de l’entreprise.
  •  Vos tâches principales sont :
    • Gestion de A à Z de projets de communication en lien avec la sécurité, depuis la conception jusqu’aux mesures de résultat et d’ajustement, en passant par la production des contenus et le suivi des budget et fournisseurs;
    • Point de contact entre les collaborateurs du service « Safety »  et l’équipe de communication d’Infrabel en matière de communication sur les thématiques en lien avec la sécurité d’exploitation et la sensibilisation du grand public quant aux dangers aux abords du domaine ferroviaire ;
    • Participation aux groupes de travail internes sur la sécurité afin de proposer des initiatives visant à améliorer la sécurité sur le réseau ;
    • Soutien et participation ponctuelle à d’autres projets de communication élaborés dans le service Communication.

 

Votre profil…

VOUS POSSÉDEZ UN MASTER
  • Vous faites valoir une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la communication externe.
  • Vous avez une bonne connaissance du français ou néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue, connaissance que vous êtes prêt à développer.
  • Vous maitrisez l’utilisation des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter en LinkedIn.
  • Vous avez une bonne connaissance des médias belges , du marché de la communication et du public belge.
  • De bonnes notions de Project Management sont un atout.
  • Vous êtes capable de rédiger des textes clairs, de qualité et attractifs pour l’ensemble de nos médias internes et externes.
  • Vous formulez des idées et des positions de manière claire, assertive et enthousiaste.
  • Vous êtes curieux et cherchez proactivement des informations pour développer vos connaissances.
  • Grâce de votre créativité vous apportez des solutions et amenez de nouvelles idées au sein de l’équipe.
  • Vous visez à atteindre les objectifs dans les délais demandés.
  • Vous identifiez des personnes de contact précieuses, internes et externes, susceptibles de contribuer à la réalisation de vos propres tâches et missions.

 

Nous vous offrons…

  • Une fonction passionnante avec beaucoup d’autonomie et des tâches variées  dans un secteur technologique avec des perspectives stables.
  • De larges opportunités de croissance et de formations.
  • Un environnement dynamique en pleine transformation.
  • Une organisation durable en conformité avec la société.
  • Une ambiance de travail chouette.

 

Surfez sans tarder sur pour connaître les conditions en matière de diplôme, la procédure de sélection et tous les autres postes vacants. Nous recherchons également des conducteurs de manoeuvres et des universitaires. Postulez dès aujourd’hui !

HR Rail engage pour Infrabel et SNCB. Deux entreprises avec des missions différentes, mais un seul objectif: assurer de manière optimale le transport ferroviaire. Dans ce contexte, nous recherchons continuellement toute une série de nouveaux talents pour relever de nombreux défis en terme de mobilité.
Innovations technologiques, nouvelles infrastructures, amélioration du trafic Voyageurs national: les projets phares ne manquent pas, et chacun pourra y apporter sa contribution.

Communication Business Partner

Nom de l’entreprise : SUEZ Belgium  

Lieu de l’entreprise

Brussels Area, Belgium

Description du poste

Nederlandse versie onderaan

Communication Business Partner

Votre fonction

En tant que Communication Business Partner, vous élaborez, en collaboration avec le Marketing, la stratégie interne et externe de communication de nos produits et services.

  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication, afin d’optimiser l’image de marque et le positionnement de SUEZ Belgium sur le marché.
  • Vous développez de solides relations internes afin d’assurer la cohérence de la communication sur notre marque et que les canaux de communication en place soient correctement utilisés.
  • Vous êtes responsable de la gestion de projets de communication et d’événements (internes et externes).
  • En collaboration avec l’équipe marketing, vous assurez une communication client qualitative. Vous les aidez à conceptualiser le contenu des créations marketing. Vous les soutenez également lors de la création de matériel pour les différents départements comme par exemple des magazines, dépliants, …
  • Vous contribuez à l’amélioration continue des processus et opérations de communication et marketing.
  • Vous êtes en charge du contenu et de la gestion de l’intranet, ainsi que de la migration vers les nouvelles plateformes du groupe.
  • Vous êtes responsable pour la gestion des relations avec les différentes agences et les média.
  • Vous représentez SUEZ pour toutes les communications Corporate externes (rôle de porte-parole / communication de crise).
  • Vous rapportez au Communication & Marketing Manager.

Votre profil

  • Vous disposez d’un diplôme d’études niveau Bachelier en Marketing ou Communication.
  • Vous avec minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Vous êtes créatif(ve) et doté(e) d’une bonne plume.
  • Vous avez un grand intérêt pour le digital et de l’expérience dans la communication digitale.
  • Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez entreprendre.
  • Vous êtes structuré(e), autonome, polyvalent(e), flexible, orienté(e) client et aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes bilingue Néerlandais / Français et maîtrisez bien l’Anglais.
  • Vous avez une bonne capacité de communication verbale et écrite.

Notre offre

Un défi passionnant dans une ambiance dynamique et agréable au sein d’un groupe international. Un package salarial attractif, complété par de nombreux avantages extra-légaux, dont un véhicule de société.

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Communication Business Partner

Je functie

Als Communication Business Partner, ontwikkel je in samenwerking met Marketing de interne en externe communicatiestrategie van onze producten en diensten.

  • Je neemt deel aan de ontwikkeling van de communicatiestrategie om het merkimago en de positionering van SUEZ BELGIUM op de markt te optimaliseren.
  • Je ontwikkelt sterke interne relaties om ervoor te zorgen dat bestaande communicatiekanalen en merkconsistentie goed worden geïmplementeerd en correct worden gebruikt.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van communicatieprojecten en evenementen (intern en extern).
  • In samenwerking met het marketingteam, ben je verantwoordelijk voor een kwalitatieve klantencommunicatie. Je ondersteund hen door de inhoud van de marketingcreaties te conceptualiseren en ook bij het maken van materialen voor verschillende afdelingen, zoals tijdschriften, folders, …
  • Je draagt bij aan de continue verbetering van communicatie- en marketingprocessen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van het intranetbeheer en de migratie naar de nieuwe platforms van de groep.
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van relaties met verschillende agentschappen en de media.
  • Je vertegenwoordigt SUEZ voor alle externe Corporate communicatie (woordvoerder / crisiscommunicatie).
  • Je rapporteert aan de Communication & Marketing Manager.

Je profiel

  • Je hebt een Bachelor opleiding in Marketing of Communicatie.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Je hebt een foutloze en inspirerende pen en drukt je vlot uit.
  • Je hebt een grote interesse en ervaring met digitale communicatie.
  • Je bent resultaatgericht en ondernemend.
  • Je ben gestructureerd, autonoom, polyvalent, flexibel, klantgericht en je werkt graag in team.
  • Je bent perfect tweetalig Nederlands – Frans met een goede kennis van het Engels.
  • Je hebt een goede capaciteit voor mondelinge en schriftelijke communicatie.

Ons aanbod

Wij bieden een uitdagende job in een dynamische & vlotte werksfeer waarbij je kan rekenen op een degelijke interne opleiding binnen een internationale groep die volop in ontwikkeling is.Wij voorzien een aantrekkelijk verloningspakket met extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.