Communication : Devoteam, Partenamut,… #jobs

A la recherche d’un nouveau défi en communication ? Consultez ces offres d’emploi.


Group Internal Communications Manager H/F

Nom de l’entreprise : Devoteam

Lieu de l’entreprise Levallois-Perret

Description du poste

Chez Devoteam, nous sommes des  » Digital Transformakers « . Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à améliorer leurs performances en accompagnant l’adoption des usages digitaux et en construisant des infrastructures à la pointe de la technologie.
Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.
Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n’ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 5000 collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.
En 2017, nous avons réalisé plus de 500 Meuros de chiffre d’affaires. D’ici 2020, nous souhaitons doubler cette performance en recrutant les meilleurs. Es-tu prêt à relever le défi ?

The Internal Communications Manager will play an integral role in giving our colleagues more visibility to our business priorities, telling our brand story, and fostering the spirit of Devoteam and #WeAreDigitalTransformakers ».
He/She will support management and senior leaders by informing, engaging and motivating employees in pursuit of a shared strategic vision and goals. The Internal Communications Manager will be responsible for the development and execution of campaigns and activities to drive engagement across different employee groups and keeps colleagues abreast of our business.
This individual will need to be an effective communicator, strong collaborator, and have the ability to influence with integrity and build our internal communications, leveraging cross-functional partnerships with both new and existing technology.

Responsibilities:
Ensure Devoteam image consistency:
– Create content in alignment with Devoteam brand identity standards and communication guidelines
– Ensure consistency of messages across all internal communication channels
– Provide corporate templates and tools (newsletter, templates and guidelines) to all departments
Develop and implement communications plans, strategies and tactics that support business goals and objectives for Devoteam:
– Develop strategy to address needs of employees and business.
– Assess needs, write, edit, produce, and manage distribution of internal communications content as needed. (e.g., newsletters, articles for intranet, corporate announcements, presentations, speeches) and limited content for external communications (i.e. Glassdoor)
– Develop innovative communication approaches (intranet, videos, digital screens, presentations, conferences, and e-mails)
Provide advice and counsel to management on the use of internal communications:
– Support Management in preparing and delivering key communications / events (e.g. presentations, Town Hall, celebration and teambuilding events, etc.). Create toolkits to support leaders communicate effectively in all situations.
– Provide direct support and coaching to build their communication competencies
Continuous Improvement:
– Develop and manage communications efforts for global deployment of best practices across all Departments
– Establish metrics, track progress and develop tools to improve communication effectiveness

Education :
Bachelor’s degree required in marketing, communications, journalism or related discipline.
Professional experience:
– Minimum 4-6 years of experience in business communications, writing, marketing or related experience preferably in a Marketing Team
– Strong project management experience from stakeholder management to planning.
– Demonstrated ability to manage multiple demanding initiatives concurrently, balancing multiple priorities, working with minimal supervision and meeting deadlines.
– Experience in developing and executing company-wide employee communications strategies – Demonstrated experience utilizing intranets, Social Media, video and/or other technological communication tools and methodologies
– Creative thinker who excels at coming up with original ideas
– Excellent writing and editing skills in English and French; a persuasive communicator to internal audiences


Communications Director North/Paris

Nom de l’entreprise : Nike

Lieu de l’entreprise : Paris

Description du poste

Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
Nike, Inc.’s storytellers, Marketing and Communication sets the brand tone. A creative force of specialists tell Nike’s stories of innovation and sport through advertising, brand strategy, digital engagement and product presentation. Using channels ranging from retail stores to social media, Marketing & Communication teams connect the science and art of Nike innovations to the hearts and minds of athletes around the world.


Description
The geography EMEA communications team is part of the Global Communications function and creates and drives communications across the geography. This includes brand, issues, employee engagement, corporate & stakeholder communications.
This role will require setting a strategic vision and fully integrated communications strategy for the Paris organization to serve the business and our youth audience. Paris’s profile as a global city for Nike also means this role requires a strong ability to work in the broader Nike matrix and influence decision making at the city, geo and global level through extensive relationships. This role also requires broad experience in brand communications, corporate communications and employee engagement in addition to pinnacle media, city and influencer-based relationships.
The Nike Paris / North Communications Director role will include the following responsibilities:

  • Ability to drive impactful narratives that fully integrate storytelling and commerce to drive brand influence and impact.
  • Deep relationships with the most influential agenda setting media, influencer communities and youth of Paris
  • Lead an integrated communications strategy to amplify our brand storytelling and corporate narrative internally and externally.
  • Serve as a senior leader within the Paris organization to influence and provide strategic counsel across the business & specifically with the Paris LT
  • Fully leverage city, geo and global relationships to influence decision making and build the global impact of our Paris based storytelling.
  • Develop creative solutions that take our storytelling into new places, experiences and inspire the youth of Paris
  • Drive a communications directive that full serves and supports solutions across the Consumer Direct Offense business.
  • Ability to interpret emerging trends and connect Nike to high profile opportunities, partners and collaborators to drive brand distinction across the city.
  • Drive a mobile first and platform driven approach to storytelling…. create a culture of curiosity within your team and the broader business to drive business and brand impact.
  • Build and inspire a highly motivated team that’s passion about sports, culture and results orientated.

Qualifications

  • 10+ years professional experience in high profile corporate communications or public relations roles supporting globally branded organizations.
  • Proven ability to communicate plans across a complex matrix on a corporate, regional and functional basis, including presenting before audiences of various sizes and cultures.
  • Experience initiating and driving the ideation process contributing meaningful, innovative strategies to the business at concept stage.
  • Successful experience in working effectively at a high senior level brand management and a proven ability to help provide guidance and direction to peers.
  • On the ground media/PR experience with ability to communicate clearly as a company spokesperson both on and off camera.
  • Experience with Microsoft Office Suite, in particular PowerPoint, Keynote preferred.
  • Strong written and spoken French and English required.
  • Experience leading Communications strategy for major events, media outreach and across multiple vendor relationships.
  • Deep understanding of both evolving consumer communications environment and digital landscape.
  • Knowledge of/experience in retail is preferred.
  • Experience working on high profile consumer brands is preferred.
  • Ability to Travel, 10-20%

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
Job ID 00391649


Head of Communication and Operations

Nom de l’entreprise : Lafayette Plug and Play

Lieu de l’entreprise Paris 

Description du poste

Title:  Head of Communication and Operations

 

Do you want to join an awesome team and have a real impact on startups and the retail and ecommerce industries? Are you ready to be part of a great and intense adventure, and to implement your ideas in a dynamic and flexible environment?

 

Lafayette Plug and Play team is looking for its Head of Communication and Operation 🚀

 

Lafayette Plug and Play is the leading European Startup Accelerator for Retail, E-commerce and Fashion Tech startups. Created 2 years ago by the Galeries Lafayette Group and Plug and Play Techcenter (Silicon Valley’s biggest accelerator and most active investor), since then 10 major brands and retailers joined us, alongside with 40+ top mentors, 20 VC funds, and together we helped 55 startups to grow!

 

Reporting to and working closely with Lafayette Plug and Play director, the Head of Communication and Operation has a central and major role within the organisation. He/she is responsible for planning and executing the communication plan directed toward the startup ecosystem and retail and ecommerce corporates, and for managing the operations of the accelerator. This position also works closely with the the Venture & Corporate teams to align Business and Sourcing interests with communication actions.

 

Two junior positions are reporting to this role: A Communication & Operation Assistant, and a Community Manager.

 

What are we looking for?

The Head of Communication and Operation will be responsible for:

  • Planning, producing and managing internal events during the acceleration Batches for our corporate partners or startups, or for larger audiences through public events.
  • Creating and establishing co-marketing actions with international organisations around the world to increase the international visibility (Partnerships with the biggest events focused on the Retail & Ecommerce Industry, like VivaTech, Shoptalk, Web Summit, Slush, NRF…).
  • Creating and managing existing partnerships with professional organisation and federations (Andam / Fevad / …).
  • Animating the digital communication of LPnP  through our social medias, website and newsletters by producing relevant content.
  • Maintaining and building new online and offline media relations to Increase press coverage and establish a positive and strong brand.
  • Measuring, following and reporting communication KPIs
  • Managing Lafayette Plug and Play operations
  • Managing the Operations & Communication team (2 people)


This job might be for you if:

  • You are in deep love with startups and entrepreneurs, and are well connected in the French startup community
  • You are autonomous, execution focused, and creative!
  • You have strong coordination and organizational skills.
  • You are a team player, and have exceptional communication skills.
  • You are super flexible in performing in many roles as we are a startup too!
  • You are fluent in English and French
  • You have minimum 3 years work experience in a similar role, preferably in a startup environment

Yeah, we know, we’re looking for a rare bird, but Lafayette Plug and Play is nothing but a rare bird nest!

 

Please apply through: https://bit.ly/2tuyP


Communications Mastermind Director

Nom de l’entreprise : Polybius

Lieu de l’entreprise Brussels Area, Belgium

Description du poste

Description

We are looking for a confident story-teller, excellent networker and technology savvy person to join our team as a Communications Mastermind Director in Brussels, Belgium to build our communications team from the ground up. We expect you to have experience in creating a brand, telling its story and engaging with its community.


We have a range of products from identity to finance and your job will be to engage with all our stakeholder – customers, token-holding folks, the press, institutional actors,… – to let them know who we are and where we can help, to build trust and thought leadership.


Polybius is an early stage company set out to reinvent Private Banking and bridge the traditional and token economy. Our goal is to deliver financial peace of mind through understandable, loyal and democratized access to financial products.


http://Polybius.io

http://blog.polybius.io


Responsibilities
Tell our story, make it heard far and wide and be attentive to feedback

  • Manage the company brand, voice and reputation
  • Create and deploy communications strategy and message for delivery of corporate culture and business strategy (top, middle and bottom of marketing funnel) across channels
  • Stay in sync with our user community
  • Manage the conversation with our tokenholder community
  • Create a closed-loop analytics feedback with the Marketing, Product and People teams to  measure and optimize the customer and employee journey in order to evaluate all communications actions on business & culture

 

  • External Communications
    • Manage Media relations and maximize media opportunities
      • Get company featured on radio, podcasts, TV, youtube, blogs, press,…
      • Create and launch press releases and
      • Deploy marketing campaigns with Marketing and Product teams
    • Develop delivery and packaging plans for corporate messages across all channels; web and physical : trade shows, seminars, startup competitions, industry associations, radio, podcasts, …
    • Policy – reach out to relevant policy makers by leveraging partnerships and industry association to advocate in favour of our customers
    • Keep external stakeholders (including tokenholders) abreast of our developments
    • Develop crisis management procedures
  • Operational Marketing – with input from the Marketing and product teams,
    • Create rich and creative content that is optimized for each channels and search engines
    • Oversee the delivery of the content with web, social media, email, video, guerilla marketing tactics ….

 

  • Internal
    • Today it’s not too hard, but as we grow develop the strategy help the teams stay in sync!
  • … feel like adding something you would like to do… ? We’re a very young company, so there is space for job-crafting and opportunities to deviserify, try things and grow!

Works for : the CEO – aka Anton

Work with :  Product Teams,  Developer Teams, UX Designers, Marketing  team


Candidate Characteristics

      • Proficiency in :
        • Content management systems
        • Analytical tools
        • Social Media Management
      • A demonstrated track record of successful development and implementation of data-drive marketing and communications strategies across all types of media
      • Experience in investor relations is a strong plus
      • Personal network of journalists, media people and opinion influencers,…
      • Proven ability to translate nuanced, balanced research and ideas into accessible and engaging formats – Strong writing, editing, proofreading
      • Preferred B2C experience in the traditional retail finance / banking,  FinTech or consumer goods
      • Excellent communication, presentation and leadership skills
      • Experience sourcing and managing a network of key suppliers and in finding and hiring great people to build the perfect lean team
      • Strategic Planning: good problem solving, organizational and analytical skills and the ability to evolve strategy based on research, data and industry trends
      • Cross Functional Teams: Experience working with distributed teams. Good at building consensus between teams. Excellent interpersonal, written and verbal communication skills, with the ability to navigate all levels of the organization.
      • Strong verbal & written English as well as French and/or Flemish; Russian is a plus
    • Age & gender are irrelevant; ; open mindedness, tolerance and hatred of office politics is a must
    • Not afraid of location-based work (yes, we do believe in face contact and live conversations). We are happy to relocate you if you’re not in Brussels yet!
    • Keen interest for alpine skiing or snowboarding would be awesome, same for international experience (e.g. lived or worked abroad)

We offer:

  • Working at the forefront of the changing technology landscape, the blockchain (r)evolution and the rethinking of finance and identity management
  • Participate in building up of the company from the ground up (you’ll be within the first 10 to join our offices in Brussels)
  • Fast-paced environment within a flat-structure organization
  • Opportunities to learn / expand horizons
  • Tolerant office culture
  • We’ll hook you up with a laptop and a good phone plan (obviously!)
  • Unique vacation allowance scheme
  • Competitive compensation package
  • The chance to do well and do good since we are in the process of pledging 1% https://pledge1percent.org/
  • …and other ther perks we’ll tell you about when we meet !

Head of Marketing and Communication

Nom de l’entreprise : Loyens & Loeff

Lieu de l’entreprise Région de Bruxelles, Belgique

 

At Loyens & Loeff we are looking for a Head of Marketing & Communication.

 

Envision – Inspire – Engage

  • Lead and drive the execution of the company-wide strategy for marketing communication management in Belgium. Provide input and support as part of the Global Communication & Marketing team.
  • Develop brand name recognition and business development strategies on the Belgian market.
  • Assess current resources, methods and structures. Provide expertise in leading change towards a modern, pro-active and outside-in thinking organization that is ready for a digital future.
  • Build trust and effective partnerships with all departments. Inspire stakeholders, earn their respect and implement innovative Marketing, Communication and Business Development projects.
  • Manage the Belgian Marketing Communication team (4 employees) and coaching the Practice Managers team (5 employees). Together with your team you boost the Loyens & Loeff brand on the Belgian market, employer branding included, internal communication, online, events, business development efforts, digitalization, and putting clients & markets at the center of the game.
  • You report to the Managing Partner in Belgium. On an international level you will report to the Global Marketing Communication Director.

 

Charismatic – Proactive – Trustworthy

  • Master’s degree or equivalent by experience.
  • +10 years of experience as generalist in Marketing Communication acquired in the BtoB services, acquainted with partners structures, change management, business partnership and strategic work but still hands-on.
  • Experience in a professional services environment is preferred.
  • Experience in people management and leadership development.
  • Strong project management skills and problem solving skills.
  • State of the art marketing & communication manager and advisor with outstanding stakeholder management capabilities. Passion for innovation and advice.
  • Maturity to coach leaders and senior experts.
  • Fluent in French, English and Dutch.

 

Key position – Change opportunity – Tipping point

  • A Marketing Communication leadership role with lots of challenges and full of opportunities.
  • A key position at one of the market leaders in legal practices.
  • Important local responsibility and autonomy and a role to play in the Global Team.
  • A highly professional environment with a profound belief in the value of Human Capital Management and need for innovation in this fast changing world.
  • Expertise, entrepreneurship, client centricity and social engagement characterise the company’s culture.
  • A competitive salary package.

 

Apply now  : https://www.jobsloyensloeff.be/job/head-marketing-communication


Stagiaire en communication content

Nom de l’entreprise : Mutualité Partenamut

Lieu de l’entreprise Brussels

Description du poste

Pour notre service recrutement, sélection et mobilité interne, nous sommes à la recherche de stagiaires en communication digitale.
Ta mission
Tu cherches un stage dans une entreprise en plein développement ? Alors cette offre pourrait t’intéresser !
Pour notre service recrutement, sélection et mobilité interne, nous sommes à la recherche de stagiaires en communication/rédaction.
Assister les chargés de communication sur les différents projets en cours :

  • Participer à la conception, à la réalisation et au suivi de types de contenus (digital/papier) orientés vers les millennials.
  • Aider à optimiser les articles et proposer des sujets ad hoc pour les millennials.
  • Participer aux projets de content marketing et SEO.

Ton profil

  • Tu poursuis actuellement une formation de type Bachelier en Communication, Bachelier en Communication et Information, Master en Presse et Information.
  • Tu t’exprimes aisément en français et tu as de bonnes notions d’anglais.
  • Tu sais organiser ton travail.
  • Tu disposes d’une bonne capacité d’analyse et de traitement des informations.
  • Tu es orienté résultats et tu te donnes les moyens nécessaires afin d’atteindre tes objectifs.
  • Tu as une bonne plume et tu aimes rédiger.
  • Tu as une bonne connaissance de l’outil informatique et tu t’adaptes facilement à de nouveaux programmes (SEO, content). Des connaissances de Google analytics, SEO et HTML/CSS sont de réels atouts.

Notre offre

  • Nous te proposons un stage conventionné de minimum 1 mois, dans un cadre de travail dynamique et respectueux.
  • Une expérience enrichissante et un encadrement professionnel.
  • Un premier pas dans l’entreprise qui te permettra, qui sait, de devenir un jour, l’un de nos futurs collègues.

Niveau hiérarchique

Stagiaire


Responsable Marketing & Communication

Nom de l’entreprise : Batenborch International

Lieu de l’entreprise Brussels Area, Belgium

Description du poste

MISSION
La responsable Marketing & Communication est en charge de la mise en place de la stratégie Marketing & Communication de notre client et il ou elle rapportera directement au CEO.

RESPONSABILITES
– Vous êtes en charge de la mise en place de la stratégie Marketing et Communication de l’entreprise
– Vous jonglez avec les différentes facettes du marketing et de la communication et vous maitrisez les différents outils que vous maniez avec méthodes, rigueur et professionnalisme: « Branding », marketing produit et organisationnel, marketing digital et relationnel, communication externe et interne, organisation d’évènements.
– Votre flexibilité, votre créativité et votre bagage professionel, vous permettent de développer des outils et des méthodes efficaces, adaptées à vos cibles qui sont nos locataires qui sont des grands acteurs du retail (H&M, Intersport, Carrefour, JBC, Planet Parfum,…), les acteurs du secteur immobilier (journalistes, développeurs, brokers,…), ainsi que l’ensemble des acteurs des marchés financiers.
– Passionné par le marketing digital, vous en connaissez tous les codes d’utilisation et vous jonglez avec l’évolution du monde virtuel afin que son utilisation reste fficace en toute circonstance.

FORMATION
De formation académique supérieure, idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme d’un master en Marketing et/ou Communication

LANGUES
Vous êtes trilingue: Néerlandais, Français, Anglais

EXPERIENCE
– Allround Marketeer avec une expérience prouvée en Marketing & Communication est un must
– Une expérience dans une fonction similaire
– Vous êtes fort en PR et Brand Thinking
– Une expérience probante dans la publicité est un atout

PERSONNALITE
– Proactif
– Dynamique
– Entrepreneur
– Autonome
– Relationnel
– Opérationel
– Organisationnel
– Bon communicateur
– Vous êtes efficace, réfléchi et vous aimez travailler en équipe
– Vous êtes confiant et résistant au stress

COMPETENCES
– S’axer sur les résultats
– S’axer sur l’action/Avoir l’esprit d’initiative

Notre client est une Société Immobilière cotée sur Euronext active en Belgique, France et en Espagne. L’entreprise est spécialisée dans l’investissement en retail et est un acteur majeur dans son secteur.

Afin de garantir son développement et de renforcer son positionnement sur les marchés immobiliers et financiers, on est à la recherche d’un responsable Marketing & Communication


Internal communication manager (H/F)

Nom de l’entreprise : STIB-MIVB

Lieu de l’entreprise Bruxelles, Région de Bruxelles-Capitale, Belgique

 

Description du poste

Description du posteVous travaillez au sein du département communication et vous rapportez au communication director. La mission principale du département est de défendre la réputation de l’entreprise et de valoriser son action, tant en interne qu’en externe.

En tant qu’internal communication manager, votre mission est de collaborer à l’élaboration de la stratégie de communication interne et d’assurer le rôle de people manager auprès d’une équipe de 13 personnes, composée de communicateurs locaux et corporate.

Plus en détails :

  • Vous participez à l’élaboration du plan de communication interne et veillez à sa diffusion et à sa mise en application.
  • Vous identifiez, développez, dynamisez et assurez la mise en œuvre des médias de communication interne (magazine « Au fil des lignes », portail intranet, meetings,…).
  • Vous assurez le rôle de project manager dans les projets stratégiques.
  • Vous assurez la coordination des demandes de vos clients internes afin de répondre au mieux à leurs besoins et de soutenir la culture d’entreprise ; vous intervenez de la phase d’analyse jusqu’à la phase de transfert vers la production.
  • Vous assurez la gestion du budget annuel de la communication interne.

Profil recherché

  • Votre diplôme : vous disposez d’un master en communication ou d’une formation utile équivalente.
  • Votre expérience : vous justifiez d’une solide expérience dans une fonction similaire ; une expérience dans le secteur public constitue un atout.
  • Vos connaissances techniques : vous avez une très bonne connaissance des techniques et médias utilisés ou utilisables en matière de communication interne ; vous maitrisez l’écriture journalistique ; une connaissance du fonctionnement des sociétés de transport en commun est un plus.
  • Vos connaissances en outils informatiques : vous maitrisez les outils informatiques courants.
  • Vos connaissances linguistiques : vous maitrisez le français et le néerlandais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vos qualités personnelles : vous faites preuve de leadership et savez coacher et développer vos collaborateurs ; vous avez des aptitudes pour la négociation et êtes diplomate ; vous êtes créatif et démontrez également une bonne capacité d’analyse et de conceptualisation ; vous gérez vos projets avec succès et êtes orienté objectifs.


Notre offre

 

  • Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial.
  • Un travail au sein d’une société qui offre une stabilité d’emploi, une vision long terme, et des projets qui impactent la vie quotidienne et la mobilité des gens.
  • Un épanouissement personnel par le biais de formations internes et externes sur mesure, avec des réelles perspectives de carrière à long terme.
  • Une qualité d’emploi et de vie professionnelle, avec un salaire compétitif accompagné par différents avantages extra-légaux (chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation, 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn, et jusqu’à 75% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.)

Entreprise

Avec plus de 8.800 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l’élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.


Directeur de Cabinet et de la Communication

Nom de l’entreprise : jobleads.de

Lieu de l’entreprise Paris, FR

Description du poste

Cette entreprise intervient dans le secteur du Conseil Départemental;
Vos tâches

  • Contribuer à la définition de la stratégie politique de l’exécutif départemental, son calendrier de mise en œuvre au cours du mandat et en assurer la bonne réalisation ;
  • Élaborer la stratégie de communication du Conseil départemental et la décliner en plan de communication annuel ;
  • Conseiller le Président du Conseil départemental sur les choix et les orientations à venir ;
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des relations avec la presse ;
  • Alerter le Président du Conseil départemental sur des situations / dispositifs /événements locaux et/ou nationaux à fort enjeu et sensibles
  • Organiser les déplacements et préparer les interventions sur le terrain du Président et des Vice-Présidents ;
  • Accompagner les élus de la Majorité sur le terrain ;
  • Suivre le flux des courriers entrants et sortants ;
  • Assurer la coordination des missions du Cabinet ;
  • Animer le groupe de la majorité départementale et garantir sa cohésion ;
  • Assurer le lien avec les autres groupes de l’Assemblée départementale
  • Définir la ligne éditoriale du magazine départemental, le calendrier de publication et en élaborer les sommaires ;
  • Organiser des temps forts événementiels de qualité
  • Développer des outils de communication innovants ;
  • Assurer le management de la Direction de la communication et gérer son budget ;
  • Nouer des partenariats avec les acteurs locaux.

Votre profil

  • De formation supérieure, accompagnée d’une expérience significatives sur des fonctions similaires
  • Très bon niveau de culture générale
  • Maîtrise connaissances protocolaires et des techniques de communication
  • Connaissance de l’organisation, des missions et du fonctionnement d’une collectivité
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacités managériales confirmées
  • Qualités rédactionnelles avérées
  • Esprit de synthèse, de raisonnement, d’analyse
  • Qualités relationnelles et capacité d’écoute
  • Disponibilité ; Sens des responsabilités ; Secret et discrétion professionnels ; Autonomie ; Esprit d’initiative ; Capacité d’adaptation ; Capacité d’anticipation.

Head of Communication & E-Marketing (NL/FR) – m/f/x

  •  BNP Paribas Fortis

  •  Bruxelles
  •  Contrat fixe à durée indéterminée
  •  Plein temps

 

Introduction

Envie de dessiner aujourd’hui la banque de demain?
La stratégie, l’organisation et le management d’équipes sont vos atouts ? La communication et le marketing via les technologies digitales et les réseaux sociaux vous passionnent ? Envie de créer un impact en intégrant une équipe dynamique ?Le département Marketing & Innovation de Corporate Banking, cherche un Head of Communication & E-Marketing.Corporate Banking est une des deux entités commerciale de BNP Paribas Fortis. Elle offre une gamme complète de services financiers aux entreprises, aux sociétés du secteur public et aux collectivités territoriales. Avec une clientèle de grandes entreprises et de midcaps, CB est un acteur important du marché dans ces deux segments ainsi que sur les marchés public et non marchand.Vous serez responsables pour le planning, le développement et l’implémentation du plan communication -interne et externe – et E-marketing de Corporate Banking. Vous ferez le lien avec les différentes équipes de Corporate Banking et avec les différentes équipes de Communication interne au niveau groupe BNP Paribas et au niveau Belgique BNP Paribas Fortis.

Vous superviserez le développement et les services en lien avec :

  • la gestion des campagnes commerciales,
  • le la gestion, la rédaction, la distribution de l’ensemble des contenus concernant les entités Corporate Banking
  • le choix et la gestion des canaux appropriés pour toute la communication interne et externe de ces unités
  • la stratégie et la gestion des évènements et partenariats des entités de Corporate Banking

Vos responsabilités

Votre futur Job 
Vous serez chargé de la gestion et de l’animation des différentes équipes sous votre responsabilité (Strategic Planning, Business Accounts, Multimedia Content, Channels et E-Marketing).

Cela signifie :

  • Animer la gestion d’équipes et le people management, inspirer ses équipes et attirer les talents
  • Elaborer, implémenter et mesurer le plan stratégique Communication et E-Marketing en interne et en externe
  • Etablir les plans à court et long terme et assurer la gestion et le suivi du budget communication et marketing
  • Être responsable de la stratégie éditoriale et de contenu (production de contenu, design, choix des canaux de communication internes/externes…)
  • Etre en charge des outils et canaux digitaux pour l’E-Marketing et les campagnes de publicité (gestion du Paid Media, outils et métriques d’analyse de performance, CRM, website,…)
  • Gérer les contacts avec les providers externes (paid media, agence web, etc….)
  • Gérer des projets clés (SDG, Innovation plane, etc…) et les différentes enquêtes
  • Agir en tant que tought leader sur les matières sous responsabilité vis-à-vis de l’organisation interne.
  • Rapporter au Head of Marketing & Innovation et faire partie du Management Team de l’équipe Marketing et Innovation.

Votre profil

Dévoilez vos atouts 

  • Niveau universitaire ou expérience équivalente
  • Bilingue Néerlandais/Français et bonne connaissance de l’anglais
  • Expérience en people management d’équipes de communication et E-marketing
  • Expérience dans un secteur B2B d’une société active dans les Telcos, Banques, Energy, FMCG est un plus
  • Grande affinité pour la communication et les canaux/outils de communications digitaux
  • Grande affinité pour la stratégie marketing et la gestion des campagnes commerciales
  • Sens aigu de l’organisation, de la planification et capacité à structurer l’information
  • Expérience de plusieurs années dans un environnement business to business.
  • Autonome, mais avec un bon esprit d’équipe
  • Résistance au stress et capable de travailler avec des deadlines serrées
  • Contact aisé, diplomate et assertif
  • Excellentes compétences de coordination et communication
  • Orientation client prononcée

Dans un monde qui change, la diversité et l’inclusion sont des valeurs centrales. Chez BNP Paribas Fortis, nous voulons attirer et retenir dans notre entreprise des femmes et des hommes, de tous âges, de toutes origines, chacun et chacune avec son expérience propre. Car la performance et l’innovation sont renforcées par cette diversité. Toutes nos offres d’emploi à temps plein sont aussi ouvertes pour un travail à 90% ou 80%.

Lieu

BNP Paribas Fortis
1000 Bruxelles, Belgique

Communication Manager

  • Laurenty S.A.

  • Liège
  •  Contrat fixe à durée indéterminée
  •  Plein temps

Laurenty cherche

1 COMMUNICATION MANAGER (M/F)

Fonction

  • Implémenter la stratégie de la communication interne et externe de l’entreprise sous la supervision du Directeur Général.
  • Prendre en charge les bulletins d’informations et les communiqués de presse.
  • Concevoir et mettre à jour notre site, la communication sur le site, sur les réseaux et ce, en concer- tation globale avec les services concernés.
  • Développer l’image publique de l’entreprise.
  • Organiser des événements et des salons.
  • Se coordonner avec d’autres services concernés; notamment le service informatique et infographique.
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de marketing.
  • De manière globale, œuvrer au « branding » des sociétés du groupe.

Profil

  • Être détenteur d’un master en communication ou avoir réalisé des études axées sur le commerce (ou équivalence professionnelle).
  • Avoir de l’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser parfaitement le français ainsi que le néerlandais. De solides connaissances en anglais constituent un atout supplémentaire.
  • Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec plusieurs services.

Notre offre

Pour cette fonction est prévu un salaire attractif, une voiture de société et divers avantages extra-légaux.

Intéressé(e) ?

CV + Lettre motivée + photo par courriel en cliquant sur « Postuler maintenant ».

par fax 04/220 02 19 ou

par courrier à LAURENTY SA, Mont Saint-Martin 73, 4