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FINN recherche: Consultant en communication FINN 2/3 ans d’expérience

En qualité de consultant en communication avec 2/3 ans d’expérience (Junior Account Manager), vous veillez à développer dans les délais des campagnes de communication et de relations publiques de qualité. Vous proposez de manière proactive des actions de communication stratégiques que vous élaborez et livrez dans un budget donné. Cela inclut notamment :

  • Recommendations stratégiques pour vos clients
  • Création de campagnes digitales, presse, médias sociaux, PA
  • Ecriture de contenu: communiqués, articles blogs, contenu médias sociaux, opinions
  • Contact avec des influenceurs (journalistes, bloggeurs, opinion leaders, etc.)
  • Création de concepts créatifs (matériel visuel, outils de communication, etc.)
  • Participer au développement de FINN (RH, sales, trainings internes, etc. en fonction de vos affinités)

 

Profil

  • Vous possédez un master académique en communication ou autre. Vous avez 2 à 3 ans d’expérience pertinente en communication, RP ou médias.
  • Vous savez gérer différents projets en même temps, et vous faites tout pour livrer un travail de qualité pour vos clients.
  • Vous avez une capacité stratégique et analytique solide : vous aimez résumer des contenus parfois complexes et les rendre accessibles en les transposant dans un langage clair et compréhensible.
  • Vous avez la plume facile, vous vous exprimez bien en français et vous avez des notions de néerlandais et d’anglais.
  • Vous avez du mordant et la soif d’apprendre, et vous recherchez un emploi qui vous permet d’évoluer rapidement en tant que professionnel.

 

Ce que nous offrons

Vous intégrez une équipe grandissante de professionnels de la communication extrêmement motivés, dans un environnement créatif et un quartier branché de Bruxelles.

Vous trouverez chez FINN beaucoup d’espace pour évoluer dans votre travail, et pour être vous-même. FINN est convaincu que les individus peuvent avoir beaucoup plus d’impact si on leur offre l’autonomie et l’espace nécessaire pour poursuivre leurs intérêts et obsessions. Les occasions ne manqueront pas pour vous améliorer en tant que professionnel, notamment grâce à des formations et du coaching.

Nous proposons un CDI avec un paquet salarial attractif, ainsi qu’un travail varié dans une entreprise stable et en pleine croissance, qui jouit d’une culture d’entreprise positive. Nous investissons dans les meilleurs outils et programmes pour rendre le travail le plus efficace et plaisant possible.

 

A propos de FINN

Vous intégrez une équipe grandissante de professionnels de la communication extrêmement motivés, dans un environnement créatif et un quartier branché de Bruxelles. En quelques années, FINN est devenu une référence dans la communication corporate et RP. Notre équipe est devenue une valeur sûre présente sur les affiches de congrès et événements dans le secteur, et elle est souvent citée dans les médias. Le ‘Holmes Report’ a nommé FINN comme l’une des agences les plus innovatrices du monde.

FINN est une entreprise ambitieuse en pleine croissance, qui affiche des résultats solides depuis des années. On retrouve parmi nos clients des leaders du marché tels que Deloitte, Weight Watchers, Essent, Atlas Copco, Barry Callebaut et Alpro, tout comme des challengers à la croissance rapide comme Showpad, Keytrade Bank, Teamleader et Twoo.

 

Nos valeurs :

  • Commitment: Nous faisons preuve d’empathie envers nos clients et autres parties prenantes. Nous avons du mordant : nous ne baissons pas facilement les bras et continuons à travailler jusqu’à obtenir les résultats voulus, même si cela veut dire qu’il faut recommencer une, deux, trois fois, etc.
  • Irreverence: Pour nos campagnes, nous sommes toujours prêts à partir d’une feuille blanche, à recommencer à zéro avec un regard neuf.
  • Curiosity: Notre équipe désire apprendre et mieux comprendre en permanence – non seulement en termes de communication et de marketing, mais aussi sur la manière dont les secteurs de nos clients évoluent. Chez nous, la boulimie intellectuelle conditionne la réussite.
  • Entrepreneurship: Chez FINN, chaque collaborateur est une mini-entreprise. Dès votre arrivée, vous pourrez marquer notre entreprise de votre empreinte aux travers de vos talents personnels.

 

Postulez maintenant!

Si ce que vous venez de lire vous parle et que vous pensez être fait(e) pour nous, n’attendez pas ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Vous pouvez l’envoyer à Kristien Vermoesen, Managing Partner: hr@finnpr.com

Sur base de votre CV, nous vous inviterons à venir passer un test pour évaluer vos compétences en relations publiques. En fonction des résultats du test, nous déciderons de vous inviter à un entretien avec les deux Managing Partner de FINN. Après l’entretien, vous aurez l’occasion de rencontrer l’équipe.

Nos bureaux se trouvent au : Quai des Charbonnages 62, 1080 Bruxelles.


Marketing and Communication Officer

Nom de l’entreprise : SMT Africa

Lieu de l’entreprise City of Brussels, Brussels Region, Belgium

Description du poste

Your role

Reporting to the Marketing & Communication Manager, the Marketing and Communication Officer will be involved in all aspects of the marketing strategy with a strong focus on design, taking responsibility for producing various types of marketing collateral, communications and ensuring brand consistency across the company. Main accountabilities are:

Design: 
A strong working knowledge of Adobe CS including Adobe InDesign, Adobe Illustrator and Photoshop is essential. Knowledge of Adobe Premiere Pro is advantageous.
• Artwork creation: brochures, adverts, flyers, business cards and other marketing collateral and preparing artwork for print where necessary
• Designing and producing highly creative, impactful presentations for new business pitches and client presentations
• Create designs for e-marketing campaigns
• Design or adjust artwork and sales documents in line with brand guidelines
• Effectively manage multiple briefs at a time, prioritizing where necessary and providing updates where relevant
• Work with sales and other internal departments to understand their needs
• Think creatively, generate new ideas, designs and concepts

Events:
Working closely with the Marketing Manager you will be required to have a hands-on approach to organizing events and exhibitions.
• Help to plan and deliver exhibitions, events, corporate hospitality and conferences
• Creation of promotional merchandise, show flyers, pre- and post-event marketing
• Venue finding and delegate management
• Detailed event admin and logistics
• On-site management and post-event analysis

Online marketing:
• Update website with news items, vacancies and other content via the web content management system
• Update social media including You tube Facebook and LinkedIn

PR: 
• Assist with writing of press releases, trade articles and case studies

Administrative / General: 
• Database management
• Lead tracking and reporting following marketing campaigns
• Update internal office digital signage
• Other general duties

Your profile 
The successful candidate will have a mix of creative, design and marketing skills and will be a self-motivated and highly organized individual who can manage several projects at once. They will also have the desire to come forward with new ideas and contribute to the bigger picture.
Following competences/background are required:
• Experience of working in a graphic design or marketing role
• Excellent knowledge of Adobe CS – InDesign, Illustrator & Photoshop
• Microsoft Office: Microsoft Word, Excel and PowerPoint
• Hands-on, self-motivated and naturally organized individual
• Creative with good attention to details
• Strong time management skills and the ability to meet deadlines
• Proactive, task driven and positive attitude
• Good interpersonal and communication skills
• Ability to work independently as well as part of a team
• French and English (Dutch is a plus)


Corporate Communication Manager (Internal Communication)

Nom de l’entreprise : Lineas

Lieu de l’entreprise : Bruxelles

Description du poste

Worried about today’s climate and mobility issues, the thousands of kilometres of traffic jams, and the impact on our environment?

Then join Lineas to help us make a real difference.

At Lineas we have a clear mission: shift as much truck transport as possible from road to rail.
Because we believe smart rail solutions are the only way to ensure we don’t come to a collective stand-still in Europe in the near future.

With our Green Xpress Network, a uniquely direct and quality rail network between major hubs in Europe, we want to change the way companies are transporting their goods. We are redefining what the European transport sector should like and want to convince as many people as possible that this ‘modal shift’ is the only way forward.

Therefore, we are looking for a Corporate Communication Manager to reinforce our team.
As part of the Corporate Marketing & Communication team, you will join a group of people who are eager to get the message out and engage all stakeholders around Lineas’ ambition for modal shift.

Ready to join this dynamic and leading game-changer in the world of European logistics?

About the job

  • As a member of the Corporate Communication & Marketing team, you are part of a dynamic team which is closely tied in with the rest of the business. You work closely together with the other business teams to ensure communication is a key lever for the growth of the company and realisation of its Modal Shift ambition.​​
  • You are a vital player in bringing the Lineas’ story to key internal and external stakeholders with a focus on the fast-growing and diverse group of employees. You develop and drive the internal communication strategy which aims at informing, engaging and activating all employees around Lineas’ ambition for Modal Shift. In collaboration with HR, you also drive the employer branding strategy which aims at attracting the right talents to come join our fast-growing workforce.
  • You maximize the communication effectiveness and reach through an impactful 360° editorial calendar which integrates with the external and marketing calendar, with a clear channel mix and phasing of messages, leveraging all contemporary communication media.
  • You coach and guide senior leaders and people managers in their communication and ensure that all communication is well aligned with the overall Lineas strategy.

Key responsibilities

  • Internal communication strategy development: You develop, manage, drive and implement the internal communication strategy to build and safeguard employees’ engagement. You develop a clear communication calendar mapping key internal stakeholders/audiences against key messages, and further develop the channel mix (employee magazine, intranet, Yammer, screens/digital signage, live events/meetings, cascade packages, etc.) in close collaboration with the field teams to reach and engage all employees with maximum impact.​​
  • Employer branding strategy development: You develop, manage, drive and implement the employer branding strategy to build Lineas’ brand awareness with key target audiences, thereby generating traction with and inflow of potential colleagues. You work closely with HR and other key functions to develop a clear communication calendar with impactful tactical campaigns and actions to achieve these targets.
  • Editorial calendar / content marketing: You manage a proactive editorial calendar which surfaces (through your internal network) key strategic messages and proof-points, building reason-to-believe in the Lineas strategy and ambition. You leverage an impactful and creative mix of contemporary channels and formats making these messages stand out. You work closely with your other team members to ensure an integrated and coherent 360° editorial calendar.
  • Strategic, tactical and operational messaging: You support the definition of the Lineas identity by continuously developing and updating the strategic storyline and core messages regarding Lineas’ purpose, ambitions, plans and way of working. You develop, update, share and safeguard the Lineas message architecture to ensure consistency at all touchpoints in terms of tone of voice, key messages and proof points. You ‘translate’ these strategic messages into compelling messages, talking points, scripts… for different target groups and occasions.
  • Communication and presentation coaching: You support and coach people managers throughout the organisation to help them communicate with impact towards their teams, aiding them with the necessary assets to do so effectively.

​Required skills, attitude and experience

  • Professional with minimum 5+ years of relevant experience in similar roles and levels of responsibility.​​
  • Growth mindset & entrepreneurial spirit: A high drive to constantly improve current approaches and eager to experiment with new practices, media and approaches. Capable of dealing with a lot of ambiguity and energized by a fast-changing environment in an international context.
  • Team player & result-driven implementer: Enjoys booking success as a team while also taking ownership, combining sound strategic thinking combined with a result-driven “get things done” mentality
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Strong affinity with all contemporary media channels, both digital and offline
  • Analytical skills and planning capabilities
  • Strong interpersonal and people management skills
  • Experience with the logistics sector, manufacturing-based companies and/or companies with geographically and functionally diverse operations is a plus

What we offer​

  • You get the chance to grow and to launch your career in a booming company. ​
  • You get attractive pay with fine fringe benefits.
  • You will be joining a young and dynamic company. Things move forward rapidly, with all sorts of constant changes, opening up prospects for your career at all times.
  • We give you thorough training from the outset together with all the coaching you need to get started, and subsequently every opportunity to develop your talents further.
  • You may work independently and free of the boundaries of time – even from home or at a location that is better suited now and then

Digital Marketing & Communication Specialists

Nom de l’entreprise : Minds&More

Lieu de l’entreprise Brussels Area, Belgium

Description du poste

As a Digital Marketing Specialist, you will be staffed at our client organizations to help them execute their online & offline marketing communications. Over time you will rotate from project to project and client to client, which will expose you to a variety of roles and industry sectors. You will be coached and trained by the Minds&More partners to make sure you grow your expertise as fast as possible

  • You will develop a marketing & communication plan and translate it into operational actions;
  • You will manage social media, online campaigns, websites, SEO/SEA and CRM & marketing automation tools;
  • You will use offline marketing tools such as print campaigns or client events whereby your project management skills will make them succesful;
  • You will write or leverage relevant content and push it to audiences through different communication channels;
  • You will manage a marketing budget and track impact / return of investment of campaigns and events.

Profile

  • You are used to work with a management team to discuss how online or offline tactics can feed or convert leads in a sales funnel or help to retain or upsell customers;
  • You demonstrate dynamic entrepreneurship – ‘can do’ is your middle name – and you have commercial flair;
  • You are a team player with strong communication skills; you are open, transparent and fun to work with;
  • You bring 1 to 3 years of experience in ideally both a company as well as a communication agency environment whereby you have learned to work in teams with a variety of stakeholders;
  •  Experience in various industry sectors is a plus;
  • You have a university degree. A post-graduate degree is an asset; but most things you learned yourself through your inquisitive nature;
  • You are fluent in Dutch, French and English;
  • You have raving references of former managers, clients or colleagues.

VIE Chargé-e de communication / relations presse

Nom de l’entreprise : Fédération Française de l’Assurance (FFA)

Lieu de l’entreprise : Région de Bruxelles, Belgique

Description du poste

La Direction Europe et Internationnal de la FFA dispose d’un bureau de représentation à Bruxelles. Cette équipe dynamique composée  représente l’industrie française de l’assurance auprès des institutions européennes. Elle propose un poste de chargé(e) de communication / relations presses (basé sur Bruxelles) dans le cadre d’un Volontariat Internationnal en Entreprises (VIE) dont les principales missions seront les suivantes :

– Vous effectuez une veille active des évolutions législatives, réglementaires et de la jurisprudence au niveau européen
– Vous rédigez des analyses, cartographies d’acteurs et calendriers stratégiques
– Vous organisez des rendez-vous avec des représentant des institutions européennes, ainsi qu’avec des médias, et participez à des réunions publiques
– Vous participez et contribuez dans les instances de la fédération européenne à l’élaboration de la stratégie
– Vous conseillez les membres sur les enjeux et stratégies mises en oeuvre, et effectuez des recherches si nécessaire

En collaboration avec la direction de la Communication de la FFA :
– Vous entretenez et développez des contacts avec la presse et les médias européens
– Vous participez à la création de supports de communication (plaquettes, présentations, etc.)
– Vous rédigez des argumentaires et communiqués afin de relayer les positions de la FFA auprès des médias européens
– Vous organisez des conférences et événements à Bruxelles
– Vous participez régulièrement aux réunions stratégiques et préparatoires des rendez-vous Presse

Profil souhaité :
– Diplôme Grandes Écoles, Master 2 à orientation communication / journalisme
– Vous disposez de connaissances dans le secteur des services financiers
– Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (toute autre langue de l’UE est un atout)
– Excellentes qualités de rédaction et d’expression
– Maîtrise de l’usage des réseaux sociaux
– Sens créatif et esprit de synthèse
– Organisé(e) et rigoureux/se
– Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à son interlocuteur
– Dynamisme et goût du travail en équipe
– Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais